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标签： 霸道总裁 冷酷总裁 总裁追妻 总裁宠妻
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在办公室的一场紧张对话中，秦鸣向陈总和秦总道歉，提出赔偿百分之五的利润以弥补失误。秦鸣强调这并非只是金钱问题，更在意项目执行人的行为和组织方式。他坚决拒绝与素质低下的人合作，最终宣布离开。尽管陈总和秦总试图挽留，但秦鸣决心离开并表示放开对苏助理的珍视。这场离别不仅是对合作关系的终结，更是秦鸣对自我原则的坚守和对团队价值的坚信。...
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