Kategori: Serangan balasan
Tag: CEO Dominan CEO Dingin CEO Mengejar Istri CEO Sayang Istri
Selama percakapan yang menegangkan di kantor, Qin Ming meminta maaf kepada Tn. Chen dan Jenderal Qin, mengusulkan untuk memberikan kompensasi 5% dari keuntungan untuk menebus kesalahan tersebut. Qin Ming menekankan bahwa ini bukan hanya masalah uang, tetapi ia lebih peduli tentang perilaku dan metode organisasi pelaksana proyek. Dia dengan tegas menolak untuk bekerja sama dengan orang -orang dengan kualitas rendah dan akhirnya mengumumkan kepergiannya. Meskipun Tn. Chen dan Mr. Qin berusaha mempertahankannya, Qin Ming bertekad untuk pergi dan menyatakan kesediaannya untuk menghargai Asisten SU. Pemisahan ini bukan hanya akhir dari hubungan kerja sama, tetapi juga kepatuhan Qin Ming terhadap prinsip-diri dan keyakinan kuat pada nilai tim....
Belum ada komentar