Kategori: CEO yang mendominasi
Dalam plot, kantor itu hancur dan menyebabkan perselisihan. Su Qingrou mencoba menyelesaikan masalah, tetapi pekerja negara mencurigai niatnya. Pada akhirnya, Su Qingrou menggunakan cara untuk memberikan kompensasi kepada pekerja atas kerugian mereka dan juga menyelesaikan transfer gaji. Namun, dia memperingatkan para pekerja bahwa proyek itu hanya setengah selesai, dan menyebutkan bahwa aliran hijau jangka panjang berarti bahwa hanya kerja sama yang dapat terus berkembang. Pada akhirnya, Su Qingrou memutuskan untuk membiarkan semua orang pergi untuk mengakhiri perselisihan....
Steven Williams: Basagin ang opisina at manalo ng malaki! Tingnan natin kung ano ang susunod mong gagawin. Ang kwentong ito ay masaya!
2025-05-21 09:03:45